Über uns

 

Unternehmerisch flexibel bleiben, Anpassungen mit sozialer Verantwortung anzugehen und Personalentwicklung in Zeiten des Fachkräftebedarfs zu gestalten erfordern kompetente Lösungen.

Mit unserer Erfahrung bei der bundesweiten Umsetzung von Projekten des Beschäftigtentransfers sind wir seit 1998 Dienstleister für Unternehmen im Strukturwandel und für die im Strukturwandel im Unternehmen betroffenen Mitarbeiter. (english)

Historie

 

Seit ihrer Gründung im Jahr 1998 arbeiten wir in der Umsetzung von Projekten des Beschäftigtentransfers. Damit ist die PersonalTransfer GmbH mit diesem Instrument seit seiner Einführung in das bundesweite Arbeitsförderrecht verbunden. In diesem Zeitraum haben wir bis heute mehr als 10.000 Personen von mehr als 130 Unternehmen bei ihrer beruflichen Neuorientierung im Strukturwandel begleitet.

Seit Anbeginn unserer Arbeit bietet die Zusammenarbeit mit langjährigen Kooperationspartnern aus anderen Bundesländern die Gewähr für erfolgreiche Transferarbeit in allen Regionen der Bundesrepublik.

Seit 2004 hat sich das Angebotsprofil auf Beratungsleistungen im Kontext beruflicher Umbrüche und des Wissenstransfers in übergangssituationen erweitert. Gemeinsam mit Kooperationspartnern sind wir zudem in diversen Beratungs- und Forschungsvorhaben zu Themen des Arbeitsmarkts aktiv.

Qualitätssicherung

 

Seit seiner Gründung im Jahr 2007 sind wir Mitglied im Bundesverband der Träger im Beschäftigtentransfer (www.bvtb.de).

Die PersonalTransfer GmbH ist für den Bereich Beschäftigtentransfer, Vermittlung, Coaching und Beratung zertifiziert nach DIN EN ISO 9001-2008 sowie für das Vermittlungscoaching nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III zertifiziert.

Team

 
Siegfried Backes  
Dipl.-Volksw., Dipl.-Betriebsw. 030/330 99 76 70 | Siegfried.Backes@personaltransfer-gmbh.de

Wir setzen unsere Beraterteams nach den jeweils konkreten Problemstellungen zusammen. Psycholog/innen, Personal- und Organisationsentwickler/innen, Outplacementberater/innen, Arbeitsrechtler/innen, Arbeitsmarktexpert/innen, Betriebs- und Volkswirt/innen und Coaches stehen für die Beratungsteams bereit.

Eigene berufliche und auch Lebenserfahrung sind für unsere Beratungsarbeit ein Erfolgskriterium. Deswegen verfügen unsere Berater/innen über langjährige Erfahrungen im Umgang mit beruflichen Umbruchsituationen.

Bei Bedarf können weitere hoch qualifizierte Berater aus unserem
Beraternetzwerk jederzeit hinzugezogen werden.